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小姨多鹤

近50年来“首降”加盟费,7-11便利店坐不住了?_我的网站

钢铁侠3

一 |     方寸彩站,承载公益初心;薪火相传,续写青春答卷。在济南福彩队伍中,有这样一对特殊的“父子兵”,父亲深耕行业近二十载,坚守初心、沉淀匠心;儿子学成归来、跨界入行,以青春新活力解锁福彩经营新模样。    过去半个世纪,7-ELEVEn便利店(以下简称7-11)的经营体系几乎从未被撼动。一老一少、一守一新,两代福彩人并肩前行,在平凡的岗位上演绎着传承与突破的温暖故事。二十年匠心耕耘,筑牢公益根基父亲马同岭是济南福彩行业的资深从业者,自2007年起,便扎根37010206号福彩销售网点,与一张张彩票、一位位购彩者朝夕相伴,一晃便是近二十载春秋。                   从不打折的定价策略,到24小时不熄灯的营业铁律,再到严苛的加盟制度,这家便利店巨头凭借一套标准化系统,牢牢统治着日本的各大街角。

二 |                    然而,近日的2025财年第二季度财报会上,这块“冻土”生出了裂痕:7-11宣布,将50年来首次对加盟合同进行全面调整。二十载朝夕耕耘,马同岭始终秉持福彩“扶老、助残、救孤、济困”发行宗旨,踏实经营、真诚服务。                   对于这家以“规则”著称的企业而言,此番变动无疑折射出“便利店一哥”的深层焦虑。多年的一线经营经历,让他积累了丰富的经验,也让他深知福彩销售的底层逻辑,除了熟悉各类票种玩法特性,更需要懂得倾听购彩者需求、维系客户口碑。                   表面回暖,暗藏隐忧                    7-11母公司7&i控股公布的2025财年上半年财报显示(注:文中金额均已按1日元=0.0473人民币的汇率换算):                    报告期内,集团总营业收入为2656亿元,同比下降6.9%;营业利润98.6亿元,同比增长11.4%;归属于母公司的净利润为57.7亿元,同比大幅增长133.1%。在他的用心经营下,网点客源稳定、口碑良好,凭借规范的操作、耐心的服务和靠谱的信誉,稳稳守住一方公益阵地,成为周边居民信赖的福彩网点。青年学成归来,接续福彩初心父辈坚守的公益初心,早已悄然在晚辈心中埋下了希望的种子。

三 |                    其中,日本7-11业务营业收入为218.7亿元,与去年同期持平;营业利润为57.6亿元,同比下降4.6%。马同岭的儿子马安梁在大学期间就积极参与省市福彩中心组织的“青春创业”体验活动,对福彩的公益属性有着深刻的了解。海外7-11业务营业收入为1996亿元,同比下降8.5%;营业利润为37.9亿元,同比增长9.3%。

四 |                    从财报数字看,这份财报表面回暖,实则隐忧重重。                             营收下降的主要原因并非主业萎缩,而是北美市场油价下跌所致。去年顺利完成大学学业后,站在人生择业路口的他没有选择传统岗位,而是毅然选择追随父亲的脚步,投身福彩事业。而利润提升,则得益于两大因素:一是伊藤洋华堂等超市板块通过关闭亏损店、优化结构实现扭亏;二是海外7-11在“食品”领域的表现突出,利润保持稳健增长。                   问题在于,作为集团主心骨的日本7-11业务仍在“失速”。在很多人看来,福彩经营琐碎且平凡,但在马安梁眼中,这方寸小店不仅是一份事业,更是传递公益温暖、实现自我价值的平台。尽管客单价与同店销售额保持增长,但客流量始终未能“止跌”。这份兼具温度与烟火气的职业,让他满心热忱、倍感珍惜。父辈倾囊相授,新人快速成长初入行业的马安梁,虽有一腔热情,却缺乏售彩经验。

五 | 关键时刻,父亲马同岭化身最好的引路人,毫无保留地将积累多年的销售技巧、服务心得倾囊相授。反观竞争对手,罗森与全家展现出了更强的增长势头。它们不仅在同期实现了营业利润的“双位数”增长,单店日销售额也同步升至约2.85万元,进一步缩小了与7-11(约3.3万元)的差距。从票种讲解、购彩答疑,到客户接待、门店运维,再到合规经营的细节规范,父亲细致点拨、手把手指导,帮儿子快速了解行业现状、规避经营误区。                   此外,日本便利店行业正处于“结构性”疲软期。通胀背景下,消费者变精明了,药妆店、小型食品超市等业态以低价优势蚕食客流,便利店受制于加盟模式难以大幅降价,增速明显放缓。在父亲的悉心教导下,马安梁逐渐熟悉福彩经营全流程,稳稳扛起了新店的经营重任。

六 | 跳出传统模式,探索年轻打法传承不止墨守成规,坚守更需创新突破。深耕行业多年的父亲,经营风格沉稳务实、稳中求进,而年轻的马安梁则自带新时代青年的创新思维与鲜活思路。

七 | 投身福彩行业后,他并未一味沿用父亲的传统经营模式,而是紧扣当下市场趋势与年轻群体喜好,摸索出一套独属于自己的年轻化经营路径。马安梁注重门店氛围的优化升级,精心打理店面环境,打造干净整洁、轻松舒适的购彩场景;他擅长用年轻化、接地气的方式科普福彩公益属性,用通俗易懂的语言传递公益彩票的理念;同时,他积极对接年轻客群喜好,主动贴近新生代购彩者的购彩习惯与需求。新潮的经营模式、充满活力的服务态度,让37010434号网点迅速走红,越来越多的年轻购彩者慕名而至,逐渐成为网点的购彩主力军。根据日本经济产业省数据,2024年便利店食品销售仅增长2%,而药妆业态接近两位数。

八 | 马同岭、马安梁这对泉城福彩“父子兵”,是福彩行业代代传承的缩影,也是老、中、青力量接力奋进的写照。                   至于北美7-11的IPO计划,这步棋就更微妙了。

九 | 一方面,集团希望通过上市融资来回购股份,从而提振市场信心;但另一方面,这部分核心盈利业务的利润未来将部分流向外部股东,从长远来看,或对7&i控股每股收益增长形成制约。

十 | 市场显然不买账,因此集团股价从7月起就一直在“原地踏步”。

十一 |                    制度松动,裂痕初现                    在财报会上,日本7-11社长阿久津知洋宣布,最早将于2027财年起,对新开门店的加盟商提供最长5年的“经营指导费”(即特许加盟费)减免。父亲以二十载坚守筑牢公益根基,用匠心诠释责任与担当;儿子以青春锐气激活行业活力,用创新突破书写新生代福彩人的风采。这是自1974年以来,7-11首次计划对加盟合同进行全面调整。                   截至2025年8月,7-11在日本拥有21552家门店,其中直营店仅186家,99%以上均由加盟店主经营。虽然多店经营者比例有所提升,但仍仅占约30%,大多数仍是单店个体模式。单店经营抗风险能力弱、运营成本高,一旦市场波动,冲击便格外明显。                   换句话说,7-11希望鼓励加盟商从“单店单主”向“多店经营”模式转变。                   根据现行“毛利分配”制度,7-11总部与加盟店按约定比例分配门店销售毛利。总部提供商品与运营支持,加盟店则支付经营指导费作为回报。该费用占毛利的比例因物业形态而异,目前新店开业5年内费率高达约60%。                   对此,许多店主认为,在销售尚未稳定时承担如此高比例的抽成负担过重。

十二 | 此次改革正是回应这一痛点。7-11计划自2027财年起下调费率,具体比例将于2026年春季公布。短期来看,这或将压缩总部利润,但从长远看,有望扩大整体门店规模、提升体系稳定性。                   值得注意的是,本次优惠仅针对新开门店,现有店主并不在适用范围。不少加盟商对此表示遗憾,在最低工资不断上调、人工与水电成本持续上涨的现实下,现有门店的经营压力同样迫切。                   过去,加盟店靠着摸透本地需求,做出自己的特色。但现在,店主年纪大了、人手也不够,问题一大堆。面对这种情况,除了借助IT技术实现收银、订货等环节的自动化之外,推动加盟合同改革,降低多店经营的门槛,也已成为行业共同的应对方向之一。                   多店经营,加速变革                    数据显示,截至2025年2月底,日本罗森的14694家门店由5262名店主经营,其中经营两家及以上门店的店主占比已达半数;从门店分布看,多店主掌控的门店比例更高达80.7%,头部加盟者甚至同时运营着48家门店。日本全家的体系同样呈现这一特征:在14885家门店中,38.9%的店主掌握着68.2%的门店。                   相比之下,7-11长期保持着以单店经营为主的传统结构。                   阿久津知洋坦言:“目前,7-11单店的日均销售额约为70万日元(约3.3万人民币),过去一直是日本便利店的领军者。但也正因如此,我们在适应新时代的转型上有所滞后,组织内部也变得有些封闭。

十三 | 今后我们将以谦虚的态度向外界学习,与全体人员一起加速改革。”                    7&i控股社长史蒂芬·戴卡斯进一步强调,“能否倾听一线声音,是加盟体系能否持续健康发展的关键。”他透露自己现在每个周末都会实地走访门店,直接与经营顾问和店主交流,以把握经营中的真实问题。                   有业内人士指出,多店经营的价值不仅在于摊薄成本,更在于提升效率。面对永旺旗下小型超市“MyBasket”等低价业态的竞争压力,多店铺模式展现出更强的抗风险能力。即便个别店铺业绩波动,也不会影响整体收益,还能在多个门店间灵活调配人力资源,提升运营效率。此外,经验丰富、资金实力雄厚的多店主更易与总部建立稳定的长期合作关系。                   除了加盟制度的调整,7-11也在多维度寻求突破。

十四 | 技术层面,公司正加速推广自助收银系统,并新设“新业务推进部”,积极探索未来业态与创新模式。商品策略上,7-11正在加强收银区一旁的现制食品业务,并将继续深化“喜悦价格!”低价系列商品。                   针对品牌理念的重塑,阿久津知洋指出:“过去,我们认为‘美味’是核心价值。如今我们意识到,情感价值与消费乐趣同样重要。借助外部营销团队,我们开始建立商品策划与电视广告体系,并已初见成效。从本财年下半年至下一财年,我们将逐步落实全新品牌概念‘7-11里会有什么呢’,敬请期待。”                    写在最后                    说到底,7-11现在的困境是典型的“大公司病”。                   海外业务规模已经和日本本土旗鼓相当,但本土市场这个根基正在松动。

十五 | 药妆店、折扣店这些新业态的崛起,本质上反映的是消费者需求和消费场景的变化。便利店如果还停留在“便利溢价”的老逻辑里,不从商品力、价格力、体验感上做真正的创新,恐怕很难走出当前的困局。                   从“规则制定者”到“谦虚学习者”,7-11的姿态转变值得肯定。但在瞬息万变的零售战场上,态度的转变能否转化为行动的速度,才是这场改革成败的关键。50年来的首次“让步”,究竟是破冰之举,还是为时已晚的应急之策?还有待时间的进一步检验。                   本文来自微信公众号:新零售 (ID:ixinlingshou),作者:李言。

Current article:http://zfo2.piepengxikuozhuangzebaohouye.sbs/list_mo7owx/npvtbgd.html

Published on:18:02:25


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